sexta-feira, 27 de setembro de 2013

ESPECIALISTAS DÃO DICAS PARA CONSEGUIR UM EMPREGO

Antes de começar a busca pelo emprego, é essencial preparar um bom currículo e para a maratona de entrevistas. Para ajudar nessa etapa, os especialistas na área de recrutamento e seleção da Arezza dão dicas aos candidatos.

Para começar a busca um novo emprego, montar um bom currículo faz toda a diferença. Segundo  Weliton Nascimentodiretor presidente da Arezza, especialista em gestão de pessoas e contratação de mão de obra temporária e efetiva, fazer um currículo pode parecer simples, mas muitos candidatos ainda têm dúvidas e acabam cometendo deslizes que podem comprometer a chance de um emprego. “É imprescindível colocar em destaque informações básicas como, contatos (telefone, endereço e e-mail). Além disso, é fundamental deixar claro o objetivo profissional”, explica.

Já Samuel Sá, gerente da área de recrutamento e seleção de cargos efetivos da Arezza diz que as informações no currículo devem ser precisas e sintéticas. “Um erro comum é o excesso de informações, procure ser conciso, seja objetivo quanto ao cargo pleiteado descrevendo, com objetividade, suas experiências, Isso fará toda a diferença na analise do currículo.

Para ter um bom currículo, no geral, é necessário: não cometer erros de gramática e digitação; acrescentar pretensão salarial e foto só se for solicitado; apresentar informações com clareza e de forma breve, sem deixar de omitir nenhum dado relevante; organizar a estrutura do documento, como fonte, tamanho e espaços para facilitar a leitura do recrutador; colocar a experiência profissional (começando do último emprego), formação acadêmica, especializações e cursos, entre outras qualificações que contribuam para o cargo pretendido.

Hora da entrevista

Após preparar e encaminhar o currículo, chega o momento da entrevista. O que fazer nessa etapa? Para Samuel Sá, no processo de seleção é importante que o candidato mantenha a calma e seja verdadeiro. “Nesse momento, o recrutador vai querer conhecer mais sobre o perfil do futuro contratado, para saber se encaixa na empresa. Por isso, o selecionado deve ser claro e transparente. Não adianta querer impressionar e contar vantagens inverídicas, pois isso vai reverter de forma negativa”, aconselha.

Outro cuidado na hora da entrevista é com a vestimenta. “Já vi muitos candidatos, no momento da apresentação, comparecem de bermudas, camiseta regata e de tênis. É importante que antes da entrevista, que o futuro contratato tenha a preocupação de perguntar a si mesmo, se o seu vestuário está adequado para ocasião. O ideal é usar traje social ou esporte fino”, relata Samuel.

Segundo Weliton, no momento da entrevista é importante ter atenção com a comunicação. “Evite falar gírias, cometer erros de português e tenha respostas objetivas, claras e diretas. Além disso, fazer um comentário negativo sobre o antigo trabalho, não vai causar uma boa impressão”, recomenda. “Chegar atrasado ao processo de seleção também é desfavorável, por isso planeje para chegar ao local com quinze minutos de antecedência”, completa.

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